工伤，已认定工伤，12月份劳动能力鉴定正在等待中。涉事公司1月份因薪不抵债被人告的申请破产重整，我该怎么索赔
劳动争议山东 滨州2025-08-10 15:23
律师回复
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月帮助201720人1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！ 原问题：《我2015年1月份受工伤现在鉴定为十级伤残，在家休息期间工资应发多少我的工资是有基本工资、ji?xi》回复于 2022-12-08 09:33:00
相似问题解答
工厂上班，受了工伤，老板给认定了工伤，却不愿去给我申请劳动能力鉴定。怎么办
你好，我是李律师，专业办理工伤案件，需要详细咨询，可以点击头像选择电话咨询方式联系沟通解答。劳动能力鉴定，工伤认定
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三工伤认定申请索赔
你好，专业办理工伤纠纷案件，需要委托律师可以联系我。劳动纠纷，现是职业病，已认定为工伤，等待劳动能力鉴定。
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定相关罪名库
相关法律条文
相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
