公司领导要求我自己去拿辞职单合理吗？
其他上海 上海2025-04-30 08:48
律师回复
-
月帮助201720人公司安排上的事，与员工无关，公司要员工自己去拿辞工单辞职，这是公司想与员工解除劳动合同又不付赔偿金，所以要员工主动提出解除劳动合同，员工可以向公司提出由于公司原因主动与员工解除劳动合同，公司必须要按照劳动合同法规定，赔偿员工每一年公司的工作工龄一个月工资，按员工实际的公司工龄来赔偿员工经济损失。 原问题：《在公司上班没事做公司要求我们自己去拿辞工单辞职,公司有没有违反劳动法？》回复于 2022-05-16 03:36:07
相似问题解答
辞职前公司群骂领导
现在你最好是辞职，因为你做的很不地道。哪怕你单独发消息骂他，他也许还能装着没看见。现在发到了工作群当中，所有的人都看到了。你不走，领导肯定会想法给你找麻烦，不然在那么多人面前很没有面子。 原问题：《我把骂领导的话发到工作群,要不要辞职?》辞职单提交，由于疫情影响，不辞职了但由于领导失误，未及时撤销辞职单，导致不能正常上班，让我离职，该怎么解决
辞职分为三种情况，一是在双方均无违法违约事实时，劳动者有权利提前三十天提交书面辞职申请，三十天后离职。如有约定服务期，即单位为劳动者提供了专项培训的服务期，则劳动者要支付对应时段的违约金。此处，注意是第三方的专项培训，且要有相关凭证，并依据突然辞职，公司要扣一个月的工资合理吗
扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
