继续性合同的提前解除
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月帮助201720人以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。 2.法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,享有解除权一方如想要解除合同是可以解除合同的。 3.在具备约定解除条件时可以解除合同。指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当约定的解除条件具备时,因享有解除权一方的意思表示,使合同关系溯及既往地消灭。 原问题:《提前解除合同怎么办,法院判决间接损失也应赔偿》回复于 2022-05-17 02:18:58
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厂方提前解除租赁合同
展开全部租赁合同提前解除一般的情况下,是双方互相协商的。1、这种情况下,你是违约的,省时间的办法,你承担违约金后直接搬家。违约金的具体金额,要根据你与房东签订的租赁合同来判断,合同中写明是押金,还是按一个月的房租。一般合同中都有约定,如果没我要提前解除合同
如果你提前解除租赁合同,是违约了。需要与对方协商,如果不成,则需要付一定的违约金。如果你提前解除租赁合同,是违约了。需要与对方协商,如果不成,则需要付一定的违约金。 原问题:《我要提前解除租赁合同,我需赔偿对方损失吗?什么时候向对方提出是比公司提前解除劳动合同
公司的不能胜任缺乏依据,劳动合同法规定了试用期,能否胜任工作应当在试用期内体现,而非在工作长达一年多后并且已经续签了劳动合同后才提出.劳动合同未到期限,用人单位违法解除劳动合同应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准应当是3个月的经济补偿金.租赁合同甲方要提前解除
你好,我是南京律师。咨询或委托律师可以联系我,17721515389公司想提前解除劳动合同
展开全部应该是除非你有过错,不然公司没有权利解除劳动关系 也就是说,他们要给你解除劳动合同是不行的,没有这个权利,除非你犯过错了 那他们要给你解除劳动合同的理由是什么呢?没理由是不行的 你这类问题基本上要协商解决,因为即使你没犯错,他们要找相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了