我父亲因工伤治疗期间出现意外抢救无效死亡，对方不处理不提赔偿，该怎么处理
劳动争议2024-05-14 13:04
律师回复
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月帮助201720人不能认定工伤死亡，工伤保险条例明确规定在工作岗位突发疾病48小时内死亡的属于工伤死亡。你的这个情况需要根据死因确定用人单位的赔偿责任。第一，如果其中涉及医疗事故，那么你可以向医院主张医疗事故赔偿责任。第二，对于你父亲死亡前用人单位应当承担的工伤赔偿责任仍然可以主张。因此，建议你申请工伤认定，先认定为工伤向公司主张权利。同时咨询一下其他医生如果医院可能存在过错那么还是需要进行尸检确定死因，以免因无法查证而导致无法主张赔偿。 原问题：《我的父亲在工伤疗养期间突然去世,能否认定为工亡?》回复于 2022-05-17 03:23:04 -
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因疫情，被外单位派往抗疫，在工作期间突发疾病，经过40天抢救无效死亡，用人单位该如何赔偿
不算。依据： 《工伤保险条例》 【工伤认定】： 第十四条 (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十五你好，我弟弟在上班死亡我该怎么处理
企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。但是企业职工突发职业病以外的其它疾病死亡的，应该怎样处理呢？如果职工是在工作时间内和工作岗位上，突发职业病以外的其它疾病而死亡，或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的父亲为政府办事 途中发生意外抢救无效死亡
由于你说雇我父亲的人与单位有合同！说明你父亲与该单位没有劳动关系也没有雇佣关系那么需要赔偿的是雇佣你父亲的人而由于你父亲是雇佣关系所以不适用工伤规定所以你这个情况单位是没有赔偿的 原问题：《我的父亲在工作期间发生脑出血，并经抢救无效，48小工伤老板不补工资该如何处理
您好，申请工伤鉴定了吗，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、停工留薪工资、医疗补助金、伤残补助金等，还有疑问的可以点击头像联系我，进入一对一咨询解答，有问必答因右眼工伤，治疗好了看不清！要怎么赔偿
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在7级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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