I工资材料款未付
经济纠纷2024-05-15 12:02
律师回复
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月帮助201720人主要看哪方面重要了，如果不付材料款，影响了公司的运转，就先付材料款，如果能不影响，可以先发一部分人的工资，合理安排资金。追问：我是包的私人工地，现在工程停了，我现在只能收60多万，但钱不够发我该怎么办，现在材料款也要，工人工资也要我该怎么办和材料商沟通一下，最低限额的给他，别影响到工期 原问题：《一方面欠材料款一方面欠人工工资请问我现在该怎么解诀，但现在钱不够发》回复于 2022-05-17 07:39:59 -
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材料款未付，如何追回?
没有书面的证据，很难。最好再去找中间人时录音，去对方也要录音取证，之后到法院起诉中间人和相对人，就用录音证据建议补充相应的证据，然后如果协商不成建议将对方与中间人一起起诉。没有合同，收货收条等字据总有的吧，将客户和中间人一起告了。谁办的收货讨要材料款和工人工资
你是工人，你帮老板垫付了材料款和工资，你想要把钱要回来，直接把单开好给老板就行了，如果老板不把钱还给你，那你就跟老板说，我已经垫付了材料款和工资，我跟老板没什么分别，这个工程款我去收得了，以后你所有的工程，我只是，给一点提成，你就好 原问题店家倒闭，工资未付。
到劳动局告去！ 你要相信我，因为我们这边很多已竣工工程的工人都拿不到工钱。而最近国家都很重视这类事情，所以劳动局就加强了管理力度！不敢怠慢。 这是我个人的经验和见解，有错请不要扔鸡蛋，答得好请给分。^_^ 原问题：《企业破产剩余工资未付我该拖欠工资和材料款
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济拖欠工资，经劳动部门调解后，依然拖欠未付
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
