保安公司把工资发放到保安队长手里,现在队长以各种理由克扣工资,不给发怎么办
劳动争议2024-05-19 18:59
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劳动纠纷 以各种理由克扣工资
只要能够证明扣工资的事实或理由不是法定的或公司明文(即经过职代会审议通过并宣贯至每一位员工的规章制度)规定的,就涉嫌克扣工资,侵害了劳动者的合法权益。可以通过向劳动行政部门投诉,或依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动我想辞职,老板以各种理由推脱不给离职,各种理由克扣工资,命令下属各种刁难员工
辞职是员工的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出离职,没有缴纳社保没有签订劳动合同可以随时辞职走人。老板以各种理由不给工资
展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题:《老板以各种理由不给工资怎么办?》被保安公司欠工资
不合法。 可以向劳动监察大队投诉该保安公司拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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