被工作单位要求周一到周五全天24小时工作，现在身体健康欠佳，公司要求我离职
损害赔偿2024-05-14 16:12
相似问题解答
公司强制要求我离职
公司强迫要求填写个人离职，作为劳动者是可以拒绝的，并保留好公司强迫你填写个人离职的证据；一、如果你过了试用期，辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系；二、如果你发现公司的行为有违法劳动法的行为，你也可以被迫辞职，并可以要求公司支我要离职公司要求我赔偿违约金
1、该违约金协议无效。2、劳动者30天以书面形式通知角人单位即可解除劳动合同，无需单位同意或批准。这是你的权利。3、解除劳动合同时，企业应当办理离职手续，这是企业的义务。否则给劳动者造成损失还要承担赔偿责任。4、如协商不成，可以向当地劳动监公司不允许周五六休息，要求周一到周四休怎么办
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果单位不同意支付相应的报酬，应当由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人相关法律热点
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