没有劳动合同但是能证明有劳动关系能鉴定工伤吗
劳动争议2024-05-19 18:27
律师回复
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月帮助201720人没有劳动合同能申请工伤鉴定 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 原问题：《没有劳动合同能申请工伤鉴定吗》回复于 2022-05-17 13:31:49 -
相似问题解答
没有劳动合同但是能证明在这里上班能申请工伤鉴定吗
这个要看人社局，每个人社局对于没有劳动合同能否认定为工伤态度不一，具体可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一沟通，详细沟通案件细节，分析一下按你目前现有证据能否构成劳动关系确认。工地受伤没签劳动合同能算工伤吗
虽然没有签订劳动合同，但是存在事实上的劳动关系，可以申请认定工伤。1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条工伤没有劳动合同能索赔误工费吗？
这类群体是受到法律保护的，就算没有劳动合同，那么员工在接到雇佣单位的工作任务的时候，并在履行其职责时，受到的伤害（简称工伤），其雇佣单位应当履行赔偿义务，包括误工费，医药费等等，这是因为员工与雇佣单位之间已形成了事实上的劳动关系！ 原问题：工伤鉴定没有劳动合同
个人申请工伤鉴定，必须先申请建立劳动合同关系的认定，所以你应该先去劳动局申请劳动关系确定，然后才能再去申请工伤鉴定，没有劳动局的劳动关系认定书，个人申请工伤鉴定是不受理的。 原问题：《工伤认定没有劳动合同怎么办》工伤没有劳动合同，想申请劳动仲裁认定劳动关系，走工伤认定
1.可以申请工伤认定，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤相关法律热点
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