老板工资是现金已清，员工到不干了说是没有这个现金工资
经济纠纷2025-11-07 10:22
律师回复
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月帮助201720人在劳动纠纷的处理中，会尊重实际事实的，如您确实能证明公司没有支付工资并拿出相关的证据，当然，证据需要由说服力，法院或仲裁会支持您的。 比如说，现在有些员工买房去银行贷款，公司出具的工资收入证明一样，往往会比实际工资高，有劳动者据此向公司主张补偿工资差额的，如果公司能够提供证据证明实际工资情况，是会得到法院支持的，道理和您说的情况一样的。 希望能帮到您。追问：我们是打卡工资，已经打出工资卡流水，如果用人单位说是现金结算的呢？ 原问题：《离职证明上写了工资已结清，我签字了。如果我有证据证明公司没有支付工资，那就说明双方是存在劳动》回复于 2022-05-17 14:01:05
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因为我不干了.老板不给清工资
你好，诸如你这类的情况在外上班的人十个中有七个都会遇到， 外地的一些小型企业或者民办企业都会出现克扣员工工资或者拖欠员工工资，而想解决这类的事情唯一的方法就是找到劳动局来调解，但现在的一些单位你也知道，上面都有人，而你初来乍到或者说你没有关厂里面现金处罚员工是违法的吗
违法的没有合同没有社保工资是现金找不到证据怎么办
有没有打卡记录或者工作服，钉钉工作群之类的证明呢？老板口头承诺工资提成不兑现，员工离职后克扣员工工资
劳动案劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，我是劳动法咨询师，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖老板降低工资了，不干了，但是老板不给开剩下的工资
用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
