工作二十几年单位一直没给交社保，现在还能要求单位补缴吗
劳动争议2024-05-09 16:26
律师回复
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月帮助201720人如果你能拿出在该公司实际工作的证据，可以通过劳动仲裁要求公司补缴社保。至于时间，你在公司工作多长时间就应该为你补缴多长时间。 原问题：《单位没给交社会保险 可以要求补交吗》回复于 2022-05-17 14:50:41 -
相似问题解答
单位多年未交社保，现在依法补缴了，现在要起诉我们
1.用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。2.支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月...3.需在一个单位工作了十年，没给缴纳社保，请问可以要求单位补交吗？
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长单位没给交社保，患病住院费单位给报吗
展开全部劳动法、劳动合同法的规定是，单位必须给交社保社保的规定是，单位不交，那么医疗费单位就得根据当地医保条例的规定报销所以，可以要求单位报销一些费用，但不会是全部，有医保，也不能报销全部的单位不报销，就去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决在企业工作16年时间，一直没有给缴纳社保，现在申请补缴社保，滞纳金应该是单位承担吗
可以要求原单位补缴，前提是你要拿出能够证明你在原单位工作的依据，原单位给予补缴后再由原单位所在社保机构办理社保转移。 原问题：《2010年一2016年在民企工作没交养老保险,现在可申请补交吗？》企业未给我们缴纳社保有20多年了，现在我们可以要求单位补缴吗
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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