你好我们工厂搬迁没出区，但距离有40公里左右不随迁有补偿吗
经济纠纷2024-05-14 10:16
律师回复
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月帮助201720人如果你们在合同中已经对工作地点进行了明确的约定，那么厂方搬迁就应视为是单方对劳动合同的变更，那么你是可以不接受的，这种情形下厂方就必须向你支付补偿金，甚至是赔偿金。因此，你不须主动离职。你有权要求厂方结清你的工资和支付相关补偿金或者赔偿金 原问题：《昆山工厂境内（40公里）搬迁不随行，可以获得补偿金吗？是否必须要自动离职？》回复于 2022-11-18 22:40:31
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公司搬迁不随迁能否有经济补偿
由于企业搬迁而导致工作地点发生变化是否属于单方变更劳动合同。在《劳动合同法》实施之后，工作地点成为劳动合同的必备条款。用人单位不与劳动者协商一致就随意变动劳动者的工作地点，属于单方面变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与公司搬迁在30㎞左右，不随迁可以要补偿金吗
一般是有的南岸区南山工厂搬迁有补偿费用吗
您好！工厂搬迁，劳动条件之一的劳动地点变了，按《劳动合同法》第三十八条规定“未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”，你可以解除劳动合同，用人单位应按你每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发工厂征迁不按工厂补偿
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