工作两个月被辞退应该怎么补偿
经济纠纷2024-05-16 09:36
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被公司辞退应不应该得到补偿
如果是合法辞退没有补偿，违法辞退应该支付补偿你好 我被公司无故辞退 ，干了1年零8个月，应该怎么要补偿
可以和公司协商赔偿被公司裁员辞退，应该得到什么补偿
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，被公司辞退的补偿问题，应该属于劳动纠纷吗
违法辞退应该支付赔偿金。合法辞退没有补偿。您好， 员工工作了15个月， 如果要辞退， 应该怎么算经济补偿金
违法辞退是2N ，该员工是工作了15个月，也就是需要赔偿3个月工资相关法律热点
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