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责令停产停业的期限是多久,法律依据是什么

责令停产整顿,有效的时限是3至6个月。停工停业是重大安全生产行政处罚,务必通过团体探讨才可以执行。通常情况下停工停产整顿不可以超出3个月,假如公司安全隐患没有整改落实完毕能够事先提交申请延迟,但延迟最久不超过6个月。假如超出6个月安全隐患都...

责令停产整顿,有效的时限是3至6个月。


停工停业是重大安全生产行政处罚,务必通过团体探讨才可以执行。通常情况下停工停产整顿不可以超出3个月,假如公司安全隐患没有整改落实完毕能够 事先提交申请延迟,但延迟最久不超过6个月。假如超出6个月安全隐患都还没整改落实完成,有关部门则可以报请县级以上政府对该公司进行关停。


根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有下列7种,包括警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停工停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留,法律、行政法规规定的其他行政处罚。


责令停工停业是行政机关强制命令行政违法行为人暂时或永久地停止生产经营和其他业务活动的制裁方法。


责令停工是行政处罚的一种,能够 由法律、行政法规、地方性法规、国务院、地方政府规定,根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类如下:

(一)警告;

(二)罚款;

(三)没收违法所得、没收非法财物;

(四)责令停工停业;

(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

(六)行政拘留;

(七)法律、行政法规规定的其他行政处

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