无固定期限劳动合同和有固定期限劳动合同有什么区别

固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：

一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。

二、经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金；违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。

两者比较大的一个区别可能就是：

在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。

但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。