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公司培训服务合同

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公司培训强制参加

8小时之外都是加班。另外，不论劳动合同上有无约定或怎么约定，企业的培训都是工作内容之一，自然可以要加班费。还有，如果你的

公司培训期间不给工资

新《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。以下是新

被公司收取培训费

不合理的！正规公司在入职前所举办的员工培训不会收取培训费的，劳动法也有规定，有些公司在入职前培训还会有培训补贴。“广州这

公司培训是有偿的吗？

不全是这个意思吧，有偿培训就是要有服务期的，就是公司为你提供培训，那么你在约定的几年内必须为本公司服务，否则要赔偿相应的

公司组织外出培训不算工时

一般不算，如果以法律规定肯定是算的，一般的情况是真正工作时会打卡，工资以打卡为准，培训时不打卡，自然没有工资待遇了，这个

培训两天公司辞退不给工资

首先，说下态度。理论上能但是有一个试用期问题。为什么说这个，关乎你，追回来的钱的多少。因为试用期的工资是比较少的。　　在

刚入职公司收取培训费

您好，不要交钱，

和公司签订了培训协议，花公司的钱培训，服务期没到，提出离职后，公司两个月没发我工资。还让我赔付培训费用

你培训发了多少钱这个你是需要赔偿相应的费用

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