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岗位补贴

卫生部关于对承担国家重点科技攻关项目的专业技术人员试行岗位补贴的实施细则

一、补贴的分配原则1.卫生部根据合同的重要程度、水平、工作量、效益、计划执行情况，以及参加合同的科技人员全时人数，核定各合同补贴总额。2.合同负责人在分配岗位补贴时，要根据个人承担 [查看详情]

岗位补贴补贴科技人员

公安部、财政部、国家劳动总局关于劳教、劳改工作干部试行岗位补贴的通知

公安部、财政部、国家劳动总局关于劳教、劳改工作干部试行岗位补贴的通知（１９８１年７月７日（８１）公发（劳）９５号）根据一九八０年九月中共中央、国务院批转公安部《关于做好劳动教养工作 [查看详情]

岗位补贴劳教干部

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刚进厂的时间说有岗位补贴，正常离职又说没有

你好，就是调整岗位后，没有给到该那个岗位补贴和待遇

老师你好！请问我工资由基本工资+技术补贴+岗位补贴组成，但加班费是按照基本工资计算合法吗

您好，因缺席参加单位“应急演练”被单位给予处罚：旷工一天，罚款200元，扣除当时乡镇岗位补贴（500元），不能参与本年度评优。请问这种处罚合法吗？请指点

公司要签合同我们的基本工资就是5500 但是签合同的时候是要改成基本工资➕岗位补贴这样写如果之后遇到打官司这样的问题会对我造成不利吗

和外包公司签的合同，合同为电子版，没有纸质版，基本工资3300，岗位补贴1200，饭补50一天，交通补贴200，做了17个月。12月7日正常上班，外包公司打电话给我说劝退，说12月就不交五险一金了，赔偿4500，合法吗

和外包公司签的合同，合同为电子版，没有纸质版，基本工资3300，岗位补贴1200，饭补50一天，交通补贴200，做了17个月。12月7日正常上班，外包公司打电话给我说劝退，说12月就不交五险一金了，赔偿4500，合法吗

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