在工地烫伤算不算工伤？下班后嗯，不小心被热水器热水热水器倒了烫伤，算不算工伤？
建筑工程2024-05-08 11:16
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在上班期间 被人不小心用开水烫伤 算不算工伤
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因请问，我上班时间内打开水烫伤，这算不算工伤？
是自己喝还是什么原因 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。房东在租房期间私自拆卸热水器
看你的租赁合同怎么说的，租赁合同如果说明有热水器，并且你已经就所租赁的带热水器的房屋完成了租赁行为，那么你就已经是这个房屋及合同上所约定的一切物品的法定占有人，你拥有合法的占有权，房东虽有房屋所有权却无权拆卸热水器。如果强拆，则构成违约，你喝水被人烫伤是工伤吗
一般工作时间，工作地点，因为工作原因 受伤，就是各于工伤的。你这种情况的话，应该是不属于工伤的。有具体的工伤认定条例。不然你也可以通过网络，去在律师贴吧中，去要法律人士去为你具体的分析判断下。 原问题：《上班时间喝水的时候不小心烫伤属于工伤我在工作被烫伤了现在留疤了算几级工伤？
可以申请工伤认定。职工工作时间，工作场所，因为工作原因被人烫伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。烫伤之后，腿部遗留瘢痕，如果达到全身面积1%，可以评定为十级伤残。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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