关于工伤的，怎么解决
劳动争议2024-05-17 08:59
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工伤如何解决？怎么解决？
根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门工伤问题怎么解决
首先要认定是否为工伤，工伤是职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才享受工伤保险待遇。工伤保险中会支付大半，但是治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工按月领取对伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金要关于工伤怎么处理
听你的意思还没有跟单位接触。你应该先跟单位接触一下，先不要多说话，听一下他们是什么态度，这样就会不被动。一般单位出工伤后，都会有人力资源或相应部门解决，不会不管。真不管的话，去找当地劳动部门或找律师咨询。具体工伤赔偿事项：医疗费1、职工治疗发生工伤后怎么解决？
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请工伤赔付，不给钱，怎么解决
您好，可以起诉维护权利，有证据没有现在，做工伤鉴定了没有，还有疑问的可以点击头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行解答相关法律条文
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