我人在嘉兴上班，没欠劳务合同，我没提前说辞职，说走就走老板不发工资
经济纠纷2024-05-18 00:45
律师回复
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月帮助201720人如果公司两年没有和你签劳动合同，那么就可以视为公司已经和你形成事实上的无固定期限的劳动合同。你可以提出辞职，但必须提前30天以书面的形式向公司主管领导【或老板】递交《辞职报告》，你如果这样做了，不管老板同意不同意你都可以走人。老板不发工资；（1）省事点的话向劳动监察部门投诉，让他们替你解决。（2）麻烦点的话收集相关证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题：《没签劳动合同,我单方面提出辞职老板不批准说不发工资怎么办》回复于 2022-11-23 03:30:47
相似问题解答
没欠劳动合同辞职老板不给结工资
先尽量找老板协商解决，实在不行只好通过劳动仲裁部门或法律途径解决没有签定劳动合，就不能保障自身的合法权益，打工者，做为弱势群体中的一员，要学会有效的保护自己 原问题：《没有劳动合同员工提出辞职老板不给结算工资怎么办》我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发提前一个礼拜辞职老板不发工资
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提我在彩票店上班，没签劳务合同老板现在不发工资
可以尝试着向当地劳动监察部门举报，请求干预并查处。但估计彩票店不会具备资质，所以服务员与彩票店之间不可能是劳动关系，而是劳务或雇佣关系。不受《劳动法》调整，不能申请劳动仲裁，而只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。 原问题：《彩票店做服没有签合同我想辞职，老板不发工资
单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进行交接，并保留相关证据，那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
