工作时间长的问题
合同纠纷2024-06-05 11:57
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因工地工作时间长,没降温设施而导致脑梗死算工伤吗?
专业办理工伤案件。咨询可以点击头像选择联系方式。在广州企业工作三个多月一直没有转正,工作时间长,节日加班补偿不合理,没有缴纳保险……
1、劳动合同法十条规定用工之日起一个月内要签订劳动合同的。 2、劳动合同法十九条有规定如果要签的劳动合同是3年以上或者是无固定合同不能超过6个月,这个是最长的期限的, 3、到目前还没签劳动合同的你可以索赔双倍工资,超出工作时间如果是公司规定关于工作的休假问题
你现在想休去年的年假应该不可以啦,去年的年假应该在去年就休完。除非你们单位有特殊的跨年安排,否则一般不跨年安排。法律依据如下:职工带薪年休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满公司上班时间长了
建议申请劳动仲裁您好,请问一下,员工工作时间做与工作无关的事,且时间长达一两个月情况属实可以辞退不
如果给公司造成了损失,是可以辞退的相关法律条文
热心律师
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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