工伤赔偿。双方协议私了。到时没付钱
劳动争议2024-05-05 14:35
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月帮助201720人可以依据与项目部及单位签定的工伤赔偿协议到法院起诉，该工伤赔偿协议是双方当事人自愿签定的，内容真实有效，是合法的，法律应该保护。同时通过起诉，你还可以将证据固定下来，有了民事判决书，拿到赔偿金就指日可待了。 原问题：《签了工伤赔偿私了协议不给钱怎么办》回复于 2022-05-18 23:21:29 -
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工伤协议私了后未拿到赔偿款
经过工伤认定和劳动能力鉴定的，私了协议用人单位不支付的，申请劳动争议仲裁；未经工伤认定和劳动能力鉴定的，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，发生争议申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇起草工伤私了协议
工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。该费用由工伤保险基金支付。但应当参工伤私了，签了赔偿协议，但是公司不履行
展开全部不合法。 《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲工伤赔偿无法私了解决
展开全部 法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(自然包括工伤纠纷)协商调解的，法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则，又节省了大量的仲裁或诉讼的成本，节约了社会资源，对社会的进步发展是有利的；同时《民法通则》工伤私了，协议已签字，钱没收到
原问题：《工伤私了签协议后没有拿到钱》相关罪名库
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