雇主与雇员没有协议，雇员受伤了，雇主也付了相应的补偿。多年后，又复发了，能向雇主要补偿吗
损害赔偿2024-06-01 13:50
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雇员全责，判刑后雇主需要补偿工资吗？
我认为可以向司机追偿，理由是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责雇员的责任自己摔伤，雇主和雇员各自承担多少责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 原问题：《雇员受伤雇主该承担多少责任?》我想咨询一下，雇主雇我的车和人干活，结果车翻了人也受伤了，雇主应该承担什么责任
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安雇员可直接起诉挂靠公司，和雇主责任险的保险公司吗
您好! 保险公司要出示银行票据，出示什么样的票据？这是条款规定的吗？是理赔必须的吗？如果是你们事先约定的，那你一定得让公司出示，否则你理亏，拿不到赔款。但如果保险公司是内部规定，不用理它，只要把理赔所需资料资金准备齐全，在条款约定雇佣司机肇事，全责，雇主承担全部责任还是雇主与司机承担连带责任？
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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