厂里部分搬迁，有没有赔偿
合同纠纷广东 深圳2025-07-02 15:40
相似问题解答
公司搬迁，厂里赔偿说按稅后打9折赔
按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用您好，公司搬迁超过20公里，不想去有没有赔偿
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。厂里要跨区搬迁不去的员工厂里安排到别的厂上班，还说这公司是我们合作的，，
员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限，那么，如果员工无正当理由不去，就是违约，要承担违约责任 原问题：《厂里搬迁，另外按排，不去的员工能拒绝吗，还有赔偿吗》我在厂里做了10多年，鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同，有合同的话，追求赔偿就容易点，如果啥也没有，基本上没啥保障了。十几年的老员工，如果有合同的话，应该算是无期限合同了，这个时候只能是员工自己辞职，厂家应该不能够辞职员工的，如果要辞职，协商赔偿。 原问题：《我在厂做了十几年现在厂请问公司搬迁，对员工有没有补偿
工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的相关罪名库
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
