雇佣关系，去厕所途中眼睛盯着对面的电瓶车没注意到脚下的路而摔伤了，雇主要负什么责任呢？
损害赔偿浙江 金华2024-04-28 15:37
相似问题解答
个人与个人之间的雇佣 签署什么合同 对被雇佣人有保护效力呢
1、一般自然人之间签订的合同只要不违反法律、法规等，不侵犯国家、集体或者第三人的利益，如果是双方真实意思的表示，都是受法律保护的。2、你说的情况，双方签订协议书即可，内容包括：双方的基本信息、具体事项、报酬、违约责任等，约定的越明确越好，落下班途中发生交通事故对方主要责任 我受伤了 算不算工伤
恩。工伤，工伤保险条例规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 工伤，工伤保险基金会支付你相应的费用。如果没有参保则你单位需要支付相应费用了。所以，你与对方探讨的只是一共多少钱就可以了。而车祸撞成植物人车主要负刑事责任吗
员工下班途中出车祸撞成植物人，如果是非本人主要责任的交通事，那么是工伤，老板要负责的。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮您好 我想 咨询一下，员工在下班途中发生交通事故并负事故主要责任，但员工已入职两个月并已签订了劳动合同，公司并未购买保险，这种情况公司应付什么责任呢？能否找公司进行赔偿？
1.是否可以认定为因工受伤，就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任。如果该职工在该起事故中负主要责任，则无法认定为工伤。 2.上下班途中可百以认定度为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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