您好，我与公司签订了3年劳动合同，期间公司更换法人，法人更换后工资一直拖欠了半年，但是社保一直在交，目前劳动仲裁已超过1年，请问我如何要回拖欠的工资？
劳动争议新疆 昌吉2024-05-04 22:18
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公司没有给我交社保，没有签劳动合同，工资经常无故拖欠
1、未签劳动合同期间（2012年3月28日至今）你可以双倍工资。2、让单位补缴社保（2012年3月28日至今），这部分是不能现金补偿的，只能让单位依法补缴。3、拖欠的工资可以主张补缴。 原问题：《公司没签订劳动合同，也没有购买相应的社保并且公司没有签劳动合同，上班半年了，并且拖欠工资，不买社保，还辞退员工
可以申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补偿劳动仲裁，拖欠工资，未签劳动合同与缴纳社保
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助公司更名更换法人，告原合同上的公司，是更换后的法人负责吗
首先，对你的提问由一些模糊，是指企业这个法人发生了变更，还是指企业的法定代表人或法人代表发生了变更？但从后面的提问看，应该是指“企业的法定代表人”（或叫法人代表）。其次，对“负责”能否说得清楚一些，负责什么，债务么，还是别的什么责任？ 原问相关法律热点
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