您好，我与公司签订了3面劳动合同，期间公司更换法人，法人更换后工资一直拖欠了半年，但是社保一直在交，请问我如何要回拖欠的工资？
劳动争议新疆 昌吉2024-05-04 22:06
相似问题解答
公司没有给我交社保，没有签劳动合同，工资经常无故拖欠
1、未签劳动合同期间（2012年3月28日至今）你可以双倍工资。2、让单位补缴社保（2012年3月28日至今），这部分是不能现金补偿的，只能让单位依法补缴。3、拖欠的工资可以主张补缴。 原问题：《公司没签订劳动合同，也没有购买相应的社保并且公司更名更换法人，告原合同上的公司，是更换后的法人负责吗
首先，对你的提问由一些模糊，是指企业这个法人发生了变更，还是指企业的法定代表人或法人代表发生了变更？但从后面的提问看，应该是指“企业的法定代表人”（或叫法人代表）。其次，对“负责”能否说得清楚一些，负责什么，债务么，还是别的什么责任？ 原问公司没有签劳动合同，上班半年了，并且拖欠工资，不买社保，还辞退员工
可以申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补偿我想咨询下2021.2.25与A公司签订合同，2022.3.1日因公司更换主体与B公司签定合同，但是工资和社保一直由A公司交，现在公司以明年公司解散要辞退我，应该赔偿几个月得工资
1. 该协议没有明确是谁提出解除劳动合同。应当表述为：“经用人单位提出并与劳动者协商一致”2. “与B公司续签劳动合同”的表述错误，应当是签订而不是续签，因为不是同一家单位。3. A公司解除劳动合同，A公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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2024-04-20 16:46:50
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