我在网上找了个工作让我去公司培训三个月说是培训后包给找工作，然后签合同说培训费3w，每个月还一定金额，现在半年过去了，给的工作并不是很好，而且当初签的合同一直不给我，请问这算犯法吗？
合同纠纷河北 唐山2024-05-16 17:31
相似问题解答
你好，就是当时培训机构说找到工作在还贷款，可当是一开始在培训机构上学的时候已经开始还了，现在毕业俩月了也还没找到工作，培训机构当时是说的包工作，工作以后在还，可现在还没找到，已经负担不起高额利息了，怎么办？
说来惭愧，我当初就是被骗了，当时招待的姐姐说的很好，一个劲忽悠，让你贷款交学费，前六个月不用还，说的是六个月之内肯定给你分配就业，因为当时报的4个月培训期，因为有美术基础，所以报的短班，去了才发现，4个月根本学不了啥，想学还得继续交学费，更签了入职培训志愿同意书，上面说公司提供专业技能培训，要为公司工作够三个月，提前离职要赔偿公司培训费，但是来到公司，并不是公司去请第三方培训机构来教学，而是公司老员工告诉你怎么使用软件，那试用期辞职需要赔培训费吗？
试用期辞职无需缴纳违约金。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题中规定： 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用我本来是去面试的后来让我培训让我使用即分期，说包就业然后一直没找到工作
我们关心每一个有梦想的同学,先学习后付款，让你不再为学费困扰,我们负责任的承诺，你可以在就业工作后，再分期支付学费.两人或两人以上同时报名，将享受学费直接优惠.小伙伴，学习也要在一起！由老生推荐入通航学习的同学小伙伴将直接享受学费减免优惠,公司安排就业交了三万六的培训费！说实习工资每月一万二到一万五！然后安排培训了五个月拿到合格证书！公司给安排了一份三千块的工作！
由于不了解你们之前的约定，所以不好做评论。但是有如下三种情况，是比较普遍的： 1、对于有些人力资源中介，他们有时会以协助你找到工作，但是会收取一定的服务费，但是一般不会太高，我们之前也有遇到这样的情况，但是交几百元的求职服务费，从第一个月工你好 ，我在公司总共工作19.5天 然后开始的时候说有七天培训期
你好！前面所述，这家单位首先给你签的合同试用期时间和合同的起止时间就是错的。在他们看来前面一个月什么都不是，恐怕他们自己心都是虚的。真正的试用期就是3月1日到4月30日，在这个期间，解聘你还相对容易些，不用给你补偿金，但要给你一个说得过去的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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