位置:广东佛山;事件:我跟公司2023年5月签订劳动合同为固定工资为8500元,半年计取一次项目提成;今天(2024年1月12日)公司单方面宣布今个1月起,我们待遇调整为2500元固定工资,其他为每个月计算一次提成,无项目做则每个月只能拿底薪2500元,以我签订劳动合同固定工资偏差较大,我想提前申诉,应该以什么理由提起申诉。求助!
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热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了