12月24是试用期止，25提出离职，不让离职，说自离没工资，等于我12月白干了，事实上我是符合试用期不录用条件的，迟到都超过三次了，还不让离职，非要让我再干一个月按转正的走，图片是劳动合同内容证明，请问这种情况下我想走，我可以走吗，自离真的会没有工资吗，连试用期这一个月的都没有嘛？我应该怎么办？所谓的劳动合同写了自离没工资是真的具有法律效益的嘛？
劳动争议广东 深圳2026-03-13 06:24
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
