大学生出校实习，没有签劳动合同，被拖欠劳务费，需要起诉
经济纠纷广东 深圳2024-05-31 21:24
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大学生实习期签的劳动合同
在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固拖欠在校大学生劳务费
请详细描述你的相关法律问题，如果有需要，可以点击我头像没有签劳动合同拖欠工资
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 原问题：《老板拖欠工人工资，没有签劳动合同要怎么办？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
