关于公司执行董事薪酬待遇问题
公司法务河南 郑州2024-05-14 09:38
相似问题解答
关于村里待遇问题
你好；如果你能证明 你家确实为村里的建设 出工出力 而且 人证物证 齐备 ，那么 村领队有什么理由不支付你应得收益呢？关键是举证 比如出工的证明 欠条 以及邻居的证明 都对你很有帮助。关于你问的法律规定 要看你们村里的分钱的性质 是集体财产关于下岗职工待遇问题
一、可以享受的只是失业保险金。 但是条件是：必须缴纳一年以上的保险（失业保险）费用，离职之日起60天内持职业指导培训卡、户口本、身份证、解除劳动（聘用）合同或工作关系证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记。失业前累计缴纳1~关于。劳动。薪酬纠纷。
存在拖欠工资嘛？还是其他问题，例如加班费，经济赔偿金等问题？具体可以点击我头像详细沟通员工在公开平台发布了文章，说了公司薪酬制度绩效制度，说公司的种种问题
引言：日前，家住闵行区的沈蔚遇到一件烦心事。她称，半年前她成功应聘到上海某公司担任销售主管。公司正式聘用后向她明确提出，员工间不得相互打听工资。否则，她会被公司罚款，甚至被开除。尽管在实际工作中，她严格遵守公司的这一规定，可其他员工经常有意关于外商独资企业董事会的规定是什么
您好，独资企业可以不设董事会，只设执行董事，若设董事会，法律可主要依据《公司法》，章程也按公司法来写，外资企业设董事会，可由3 至18名董事组成，董事长是外资企业的法定代表人，由境外投资者委派产生，外资企业的法定代表人应依照其章程规定，代表相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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