公司地址变更了，需要续签劳动合同吗
合同纠纷江苏 无锡2024-05-18 20:32
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劳动合同不续签需要提前通知吗？
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应劳动合同不续签需要提前通知吗
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应你好 想问下续签劳动合同时 变更公司主体 有什么影响吗
用人单位与劳动者续签合同时，原用人单位主体变更，那么根据《劳动合同法》规定，单位变更法人、负责人以及公司合并，都不影响原合同履行，因此，原单位主体和现在主体与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的。 法律依据：《劳动合同法》 第三十三条公司地址变更，保险地址更改员工合同到期不签有赔偿吗
1 公司变更地址，那么劳动者可以选择签或者不签，双方协商就行。2 公司搬迁地址并不影响合同的续签有效与持续性，都是和同个法人签的。3 以双方同意不再续签劳动合同和合同到期的理由，向企业要求支付补偿金。赔偿金计算根据工龄年限一年工龄补偿一个月上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗？
公司与员工签订的劳动合同即将要到期，公司不想续签了，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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