上个月18号在微信上和领导说明天不干了，他也没回复，我也一直没走，但今天和我说找到人了，让我走，我该怎么办
劳动争议山东 淄博2024-05-19 19:39
律师回复
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我在饭店工作8天了，提出辞职，他说等找到人让我走。合理吗
你的老板提出要招到人才让你走，这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定，员工离职需提前一个月，或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司，没有在签订用微信说我想离职，领导没同意，说晚一些日子才能放我走
1、如何证明自己在这家公司工作过？如果你有工作证明，比如你在这家公司啥时候上班的，工作多久了，先别管合同啥的，有微信聊天记录也行，都可以证明你在这家公司工作过。另外就是，之前发工资的银行流水，也是你的工作证明。以上是你如何证明自己在这家公司我在外面干活 老板让我辞职说他也不干了 我被叫辞职 也没补贴么
那他属于违法解除劳动合同领导让加班我不去他说你明天可以长期休息了我可以告他吗
看你是要当面讲还是发微信说啊。如果你要当面跟他说的话，最好是私底下自己一个人跟他讲。这样说的话，就是比较不会那么的尴尬，要不然太多人在场的话，领导也不好表态，也要给领导思考的空间，能够有缓和的时间。你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安相关法律热点
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