你好，我是在证券投顾公司入职了8个月的正式工，人事部8月28日突然找我，让我9月1日办理离职手续，并且没有任何补偿，我没有同意。然后上个星期人事部又重新拟了一份1个星期的业绩考核标准，让我签字，但是我没有签，现在公司说我没有签字，要给我一个严重违纪的处罚，让我过去确认签字，请问：我可以签字吗？如果签字了，公司以这个为理由辞退我，对我后续的仲裁是否不利呢？
劳动争议广东 广州2025-12-12 18:50
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
