让单位补缴医疗，社保
劳动争议福建 福州2024-05-18 15:40
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相似问题解答
原来单位社保补缴
在单位工作后，保险缴纳开始是根据劳动合同的时间缴纳的，试用期也需要缴纳，但是如果那时没交，是可以补的，只需要填写社会保险补缴申请表就可以了。如果补缴的月份多的话，需要一些证明。 原问题：《关于换单位后，之前社保补缴的问题》让单位补缴社保，可以直接起诉法院吗
你好，可以申请劳动仲裁让公司补缴社保，发现员工在户籍地缴纳了社保，要求户籍地退保后，公司才能补缴，养老保险退了，医疗保险没法退，公司没法补缴，医疗保险公司承担部分能起诉到法院吗
因为是个人原因，公司不做补缴也不算错，补缴公司一般是补缴社保关系转到单位之后的，转入之前的补缴比较麻烦 ，因为有可能会收单位的滞纳金。因为补缴需要单独填补缴表，这个表比较麻烦社保计算出费用要当天缴纳现金或者支票，不然第二天还要重新计算保费。用人单位如何为员工补缴社保
首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报，而且你还我诉求原单位给我补缴社保问题。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。 为弥补因相关法律热点
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