以正式工入职，也未签合同，老板也未说明必须干满三个月，但现在干了一个多月，因有事离职，老板以未干满三个月为由，按暑假工的工资结算，该怎么办？
劳动争议广东 佛山2025-12-14 00:30
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
