公司领导要辞退我但是又不开离职证明故意找我麻烦罚我款
劳动争议湖北 恩施2024-05-31 10:06
律师回复
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你好，公司领导故意找事想逼你自动离职可以报警吗？
辞退的话，肯定是公司占据优势和主导地位，但是公司想辞退一个员工，方式很多，可以采用心理压力，即劝导、压迫等使得劳动者提出离职；也可以经调岗，培训等将你架空，继而使得劳动者提出离职；最后，走正常法律途径，公司支付补偿金，并办理失业金。 原问题试用期6个月内公司辞退我，离职证明上要我写个人提出辞职，说公司解雇对你以后找工作不利，请问怎样做对我有利？
1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述，公司可以据实把他在这段工作期间的不良表现写到离职证明里。3、离职证您好，我这边被公司打电话说辞退，但是没有赔付。而且还说要我自己离职。
所谓离职广泛讲就是离开工作岗位。包括自动的非自动的。1自己离职是你主动提出和公司解除或终止劳动关系，通俗点说就是你把公司炒了。2辞退是公司主动提出和你解除或终止劳动关系，通俗点说即使公司把你抄了。3合同到期就是双方约定的劳动关系期满。通俗点我在火锅店上班，公司领导要辞退我
你好，我是李律师。有法律问题需要律师帮助可以联系我，17721515389微信同号。公司口头辞退我，现在公司又不承认辞退我让我继续上班
20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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