您好，我们一个月上班288-300小时
劳动争议陕西 西安2025-05-15 18:38
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您好 我们刚入职公司公司说每天上班九小时 现在要求我们每天上班14小时 请问这属于欺骗劳动者和压榨劳动力吗 没有加班工资 底薪1900
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位要求劳动者每天上班14小时属于违法，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条医院上班24小时然后休一天继续上24小时持续一个月，还不给加班费
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200每天上班12小时违法吗？
属于违法了劳动合同法相关规定，但是单位只需要支付加班工资你好，在上班中一个月可以在工作时间中，看几次病每次几个小时，谢谢
新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
