你好，工作受伤，没做工伤认定，负责人变更了
劳动争议辽宁 沈阳2024-05-19 21:58
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受伤的人没做工伤认定，他有多少责任
工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下：1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：工作时间受伤工伤认定
申请工伤认定，然后要求赔偿因为工作脸部受伤，按照工伤认定应该怎么赔偿
你这样的情况属于工伤。先向当地区劳动局申请工伤认定，治疗后申请劳动能力鉴定。如果公司为你购买了工伤保险，就安装理赔程序进行。如果没买工伤，就申请劳动仲裁要求公司赔偿所有医疗费用，误工费，以及后期的治疗费用祝你早日康复！ 原问题：《工作期间脸厂里上班受伤，怎么认定工伤
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事你好，我父亲在工作受伤了，怎样可以知道公司有没有申报工伤认定
您好：若单位提交工伤认定申请，就会在当地劳动部门有备案，好在《条例》给劳动者一年的时间，一般情况用人单位会按照规定时间提交，否则，该单位所承担劳动者的工伤待遇不再由社保基金支付，也就是说，劳动者的待遇不变，原来完全可以由社保基金代付的待遇必相关法律热点
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