公司劝退，不愿赔偿，劳动仲裁法律咨询
劳动争议浙江 杭州2024-04-19 13:31
律师回复
相似问题解答
公司临时劝退申请劳动仲裁
您好，劳动者无过错用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付补偿金。根据《劳动仲裁法》第二条第五款，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用劳动仲裁法，也就是说支付经济补偿金的争议适用劳动仲裁。您可向劳动合同履行地或者用人单位劝退以及劳动仲裁相关
虽没有签订劳动合同，但是属于事实劳动关系，也能受到劳动法的保护。将当事人劝退，也就是解除劳动关系。现行劳动法是规定用人单位解除劳动合同应支付经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限公司劝退，我希望能够按照劳动合同赔偿。
不是主动辞职的可以要求支付经济补偿金。用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动仲裁，公司要把我裁员了，结果不愿意给赔偿金
关于第13个月工资，如果在劳动合同中约定或规章制度规定，且员工符合条件，可以主张。裁员在劳动合同法有严格的规定。转租不是合法的解除理由。建议：进行协商，或考虑申请劳动仲裁。 原问题：《公司裁员不给赔偿金》劳动仲裁，公司辞退不给赔偿
申请劳动仲裁维权相关法律热点
相关罪名库
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38850 人7 小时前 -
月帮助 38850 人
-
月帮助 38850 人
-
月帮助 38850 人
-
月帮助 1046 人1 天前 -
月帮助 1046 人
-
月帮助 1046 人1 天前
-
月帮助 38850 人2 天前
-
月帮助 38850 人
-
月帮助 38850 人
-
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了 -
非常专业，问题解答的很清楚
2024-04-20 06:19:43
来自用户 飞鱼评价了 -
现在是分居状态，报派出所，派出所又说头两天看到他了，让我起诉离婚，他单位辞职了，手机号空号了，起诉离婚可以要求补偿金吗？
2024-04-07 17:50:59
来自用户 手机用户177********评价了
