拖欠工资不能一次次结清
劳动争议江苏 无锡2024-05-08 14:50
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拖欠工资 我能不能要求公司包工资结清
可以 单位不足额发放工资，可以随时通知单位辞职 要求单位离职时结清工资，另外可以依据劳动合同法第47条要求工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 和单位无法协商一致的，可以申请劳动仲裁，需去年公司拖欠工资 现在还没结清
是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法老板拖欠工资不给结清怎么办
不合理，按照劳动法规定老板是要在劳动者与用人单位解除合同时结清工资的，可以当地的劳动监察部门反映，利用行政资源更省力省时省钱有效,另外拖延发放工资，还可以得到所欠工资25%的赔偿。 原问题：《老板拖着不和我结清工资》离职，拖欠工资，不结清工资
建议你直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份离职工资未结清，拖欠工资
建议你直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份相关法律热点
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