请问一下，我的offer上注明了，如果没有到规定期限内报道要赔一个月的工资金额
合同纠纷湖北 武汉2025-08-17 10:35
律师回复
相似问题解答
你好我想问一下offer里，固定工资的部分，津贴和补贴类的吗
这个问题不能说是否合理.发工资时应该有一张工资反汇单(俗称工资条),这个单子上依照法律应该很详细,有固定工资,奖金,扣除数额等等,如果加班,应该有加班奖金数额.你看看是否有.如果,没有工资单,就和以前未加班所领工资对比一下,或者上单位的工会你好，赔偿金额没有在约定的期限内完成
民事诉讼法规定，普通诉讼时效为两年。就是说在应给付之日起，你应在两年内主张你的权利。你可以让对方出具还款计划，并让对方在计划上签字。等对方条件允许后，再次主张权利。也可以，到人民法院起诉。 原问题：《离婚后的经济赔偿协议未在规定的期限内履行请问一下，工作未满一个月，到了发工资的时间公司要压一个月的工资，合法吗？
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。 如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你如果入职一个月，刚来的时间要打卡才有工资，没打卡的工资要算吗？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，请问如果被起诉会影响出国留学的offer申请嘛？
你只是被起诉而是胜诉了，说明你是有理的一方，不用去承担任何法律责任，这完全不影响孩子出国留学的。在我们法制的社会，都是一个做事一人当，谁犯了错，谁承担，不会秧及别人的，何况你又没错，不用担心孩子的出国问题。 原问题：《只是被起诉过胜诉了，还相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
