公司员工工资高，还可以按照最低标注缴纳社保吗
公司法务北京 北京2024-05-17 15:01
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公司按照最低基数缴纳社保
这个就不是劳动仲裁的事项 需要找行政部门解决你好，公司按照杭州最低工资缴纳公积金合法吗？
不违法，法律尚无规定不可以只按最低工资标准（缴费基数）上社保。法律依据：《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 原问题：《单位按本市最低工资劳务派遣公司每月按社平最低基数缴纳社保，合法吗？
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育相关法律热点
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