我现正常离职,工资没结清,说要等到月中才给
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公司拖欠工资现要离职不给结清工资
申请劳动仲裁,具体处理办法可以点击头像联系我咨询大学生兼职,因为身体原因不能继续工作办离职,老板说要等到合同到期才给结工资
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳请问走正常手续离职。公司该不该一次性结清工资
按照劳动合同规定离职的在下月发放工资的时候领取,涉及到提成奖金的,还需要等到公司效益分析结果出来之后才可以;对于试用期员工,可以要求公司在三天之内结清。 原问题:《员工离开公司后工资是否应该一次结清》实习期间离职,公司说离职后工资按正常日期发,但是我想是离职后工资一次性结清,应该吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了