我未成年，然后在一个厂子里面干活，然后没有签合同，然后辞退我们然后他说试用期之内退走，不给工资。
劳动争议山东 青岛2025-05-03 19:45
相似问题解答
我们是被辞退的，然后工资拖着不发
1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、没签合同 上班了两天 被辞退然后说试用期三天没工资 怎么办
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快我租了房子，然后在房子里面损失了财产，然后我不住了，我要房东给我退押金，房东不给退
我是做中介的，我来回答。无论是否和房东签合同，还是和中介签合同。押金一定都在房东那拿着，而押金条都在租户手上拿着。首先你要保护好房东的房屋内设施。没有被损坏。有了这个条件完全可以了。因为押金并不是只在押金条上体现。而是体现在合同上，只要有租未签合同然后被辞退
根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无故被辞退的话：1. 要求支付经济补偿金。2. 要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面你好，就是我在一个厂里面上班，上了三天然后想离职这边不给我结工资
劳动法都规定连续旷工3天以上者将视为自动离职，就是放弃一切工资及待遇自动离职，你要为自己的行为负责。如果你当时真是有什么紧急的事来不及请假，就提供相关有效的证明给厂里，申请做为请假处理，否则真不好办。 原问题：《我三天没去上班然后厂里以自离相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
