咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

北京的职工可以享受公假的情况

劳动争议北京 北京2025-11-23 15:12

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    这个需要咨询相关的用人单位或者当地的人社局
    回复于 2023-05-02 16:20:02 咨询他
  • 李永慧律师
    月帮助48106
    可以点击头像详细咨询
    回复于 2023-04-27 15:19:10 咨询他

相似问题解答

女职工上环有公假吗

各地规定会有 差异,请向当地计生部门进行咨询。第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕

北京外地户籍职工年满20岁,可以休几天的婚假

按照国家规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受三天婚假。同时,新修订的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

单位没有钱给职工发工资让职工在家待岗,期间职工有享受取暖费的待遇吗

待岗人员一般是享受所在单位的福利待遇的,须根据所在单位的管理规定执行。  北京市X单位《待岗人员管理暂行规定》规章制度  一、为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度,结合我所实际情况,制定本规定。  二、待岗人员是指在机

北京职工病假规定

《北京市工资支付》中规定病假可以按北京当年最低工资的80%发,即如果全月请病假实际打入本人工资卡上的钱不少于1248元。第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假

北京职工在职期间因患癌症的医疗期问题

展开全部一、医疗期劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。