公司将我的工资拆分成基本工资2300其他的都是各种补贴合同上写的还是基本工资w后来补签了一个工资确认表上面将我的工资拆分我想问下到底以合同为准还是确认单为准呢如果公司裁员只给我发2300的基本公工资违法吗因为其他的都是补贴他可以不发
劳动争议浙江 杭州2025-11-27 11:53
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
