您好,我们公司用个人卡给员工发部分工资,如果公司关闭是不是个人部分的得不到赔偿?
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员工个人拒不履行社保个人部分给公司
员工不愿意缴纳养老保险,公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工。 一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种: 1、员工工资偏低,甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在您好,想咨询公司未给缴纳医保,起诉的话是能拿回个人缴纳部分还是能拿回个人及公司缴纳的全部金额呢?
不能 到时候公司交公司的 你交你自己的那部分 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务休产假期间,公司没发基本工资,产假结束后回公司提交办理生育津贴的资料时,被公司告知生育津贴批下来后需要补给公司休产假期间公司所缴纳的五险一金(包括公司部分及个人部分,总计11330元)
劳动合同期间,用人单位需要缴纳社保,公司可以扣除个人缴纳部分,用人单位缴纳部分不能扣除公司代扣社保个人部分 每个月都多扣怎么办
单位会在员工当月工资中进行扣除,既工资发放前扣除。社保费用在你单位给你的工资单中有列项,如果单位多扣或者乱扣,你可及时发现并和单位人事核实。社保是强制征收的,单位和个人都必须按月缴纳。个人部分费用是社保局委托单位每月从员工工资中扣除。 原问公司要求员工贷款给公司用
你说的意思应该是,以你们个人名义去向银行借钱,钱是给公司用,自己没有使用,自己其实就成了一个借款的平台; 如果公司未能按照银行规定的时间还款,那么银行就会找借款人,借款人就是你们,第一责任人就是借款人,是你借的钱,这个思路应该清楚吧。 如果相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了