关于实习期解除劳劳动关系问题
劳动争议安徽 合肥2024-05-16 09:10
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关于劳动关系解除
按相关法律规定，合法解除劳动关系的情形： 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三我咨询关于被迫解除劳动关系
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申解除劳动关系赔偿问题
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