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上班被扣工资怎么办?管理人员强制扣

劳动争议山西 太原2024-05-17 14:16

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上班工资被扣,需要索赔

辞退被扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。  如何申请劳动仲裁:  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1

上班了但是工资被扣完了

展开全部1、劳动者依法提取申请离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续并且结清工资;2、劳动者未提前申请或未完成交接工作,给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但扣除一个月工资不合法,应依法按比例扣款。根据《劳动合同法》第

疫情封控期间无法上班,工资被扣

受疫情影响不上班有工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳

丈夫被强制冻结划扣,会不会连同妻子冻结或划扣工资

婚姻关系存续期间产生的债务一般推定为夫妻共同债务,双方连带责任。丈夫被申请强制执行,可以追加妻子为被执行人。被追加强制执行的,可以执行其工资。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第二十四条

工资被扣,怎么办,

每家公司都有其自己的公司规章制度,大部分企业,(主要为外资)为确保自己公司的利益,会制定相关离职手续流程,1般分为如下: 直接人员(从事1线生产工作),一般正常离职是1星期到15天的时间可以完成 间接人员(办公室文职及技术类工作),一般

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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